採用ニーズのある企業に対し、採用成功にコミットする管理ツール「JoBins」を利用したソリューション営業のインサイドセールスを行っていただきます。

採用課題を抱えた企業に対し、自社開発の採用管理ツール「JoBins」の
インサイドセールスをお任せします。

・求人広告を使ってみたけど費用がかかるだけで応募が来ない…
・人材紹介会社と10社以上契約しているけど実際紹介があるのは2社だけ…
・ニッチな求人すぎてどのように求人を出せばいいのかわからない…
などといったお悩みに対し、

「いつまでにどんな人を何人採用しないといけないのか」
「なぜ採用しないといけないのか」といったことをヒアリングし、
【JoBinsを使ってどうやって採用成功するか】について提案いたします。
アポイント取得からリードの育成、新規顧客開拓を推進し課題解決を実施。

現在、インサイドセールスは基本的にインターン生が行なっており、
人材育成やマネジメントもお任せできる方を募集しております。

【主な仕事内容】
・採用ニーズのある企業に対しての電話営業
（商材/採用管理ツール、架電件数100〜120件/日）
・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案
・営業戦略の立案、実行
・リード（見込み客）の育成、分析
・各種データ分析や業務改善の提案
・インサイドセールスメンバーの育成

【アトラクトポイント】
・累計調達金額1億円以上
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出
・3年連続売上げ200％成長
・4年後のIPO申請を目指して動いています

【JoBinsとは】
人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。
JoBinsは、「採用企業とエージェントをつなぐオンライン人材紹介プラットフォーム」として運営しておりましたが、より採用企業の採用成功にコミットすべく、2021年3月に新たに「採用成功にコミットする採用管理ツール」として生まれ変わりました。ストック型になりより安定した売り上げが見込めます。

採用企業は、JoBinsが提携する全国約1,800社のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。
エージェントは、JoBinsに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。

＜採用企業にとってのJoBins＞
全ての応募管理がシステム上で完結し、業務工数を圧倒的に減らせます。
さらに、ボタン1つで約1,800社のエージェントに求人依頼ができるため、採用成功のための「候補者集客」ができる唯一の採用管理ツールとなっています。

＜エージェントにとってのJoBins＞
登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人データベースで、営業や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。
同様の競合サービスは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは累計登録エージェント数が約1,800社と、業界随一となっています。

【採用背景】
IPOに向け、急成長のため

【求める人物像】
・会社と共に成長したいという想いのある方
・挑戦できる環境でさらに成長したい方
・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方
・論理的に物事を考えることが得意な方

＞＞サービス紹介URL
https://www.jobins.jp/
https://www.jobins.jp/agent

＞＞Wantedlyでも詳しく解説しています
https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/281602

Recruit

インサイドセールス（リーダー）正社員