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海外から積極的に外国人を採用している好例として【日本経済新聞】から取材を受け、
先週8月3日（土）にJoBinsのインタビュー内容が掲載されました。

JoBinsのエンジニアは全員ネパール人で構成されており、
平均年齢約26歳と若いながらも高い技術力でJoBinsを支える重要なポジションを担っています。

深刻なIT人材不足で日本中の企業がエンジニア採用に頭を抱える中、
スタートアップで知名度もなかったJoBinsが構想からシステム実装までいち早く到達できたのは
「海外から優秀なエンジニアを集めること」に徹底したから。

多少のコミュニケーションリスクはあるものの、逆に英語に強いからこそ
最新技術のリサーチ力が高かったり、日本語未対応のシステム利用が容易にできるなど、
実はたくさんのメリットがあるんです。

詳しくは、ぜひ掲載記事をご覧くださいませ。

 

掲載記事

　（日本経済新聞　2019年8月3日発行）

 

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