マーケティング責任者(CMO候補)正社員

  • 仕事内容

    日経新聞などに取り上げられ、各メディア注目の採用管理ツール「JoBins」など自社サービスにおけるマーケティング企画・実行、社外広報業務全般をお任せ致します。


    【具体的には】
    ◆自社サービス「JoBins」のマーケティング
    ・WEBマーケティングの企画・実行
    ・セミナーやキャンペーンなどの企画・実行
    ・メールマーケティング用の企業リスト収集
    ・SMS、自社サイトなどを利用したプロモーション など
    ※マーケティング手法に正解はございません!
    ご自身でより効率的な方法を提案・実践してください!

    ◆社外広報
    ・各種メディア対応など


    【今回の募集について】
    「JoBins」は本リリースから3年で累計登録社数3,000社を突破した急成長中のBtoBサービスですが、今まで手弁当で集客を行なっていました。サービスが起動に乗ってきた今、3年後のIPOを見据えて本格的にマーケティングに力を入れる時期にきています。そのため、マーケティングの企画から実行までトータルで行なっていただける責任者を募集しております。


    【アトラクトポイント】
    ・累計調達金額1億円以上(マーケ予算もあります!)
    ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出
    ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出
    ・3年連続売上げ200%成長
    ・4年後のIPOを目指して動いています


    【JoBinsとは】
    JoBinsは、月額無料の成果報酬型でご利用いただける「採用企業とエージェントをつなぐオンライン人材紹介プラットフォーム」でしたが、2021年3月に新たに「採用成功にコミットする採用管理ツール」として生まれ変わり、料金体系が月額課金(採用企業のみ)になります。
    ストック型になりより安定した売り上げが見込めます。

    <採用企業にとってのJoBins>
    全ての応募管理がシステム上で完結し、業務工数を圧倒的に減らせます。
    さらに、ボタン1つで1,400社以上のエージェントに求人依頼ができるため、
    採用成功のための「候補者集客」ができる唯一の採用管理ツールとなっています。

    <エージェントにとってのJoBins>
    登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人データベースで、
    営業や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。

    同様の競合サービスは月額課金のため、無料で利用できるJoBinsは
    累計登録エージェント数が1,400社以上と、業界随一となっています。

    【サービス紹介URL】
    https://www.jobins.jp
    https://www.jobins.jp/agent

  • 応募条件

    ■BtoBのWEBマーケティングのご経験3年以上
    ■会社とともに成長したい想いのある方/ビジョンに共感できる方
    ■BtoB向けサービスのマーケティング経験者

    【具体的には】
    ・実際に手足を動かせる方(マーケだけのメンバーはいないため)
    ・GAなどのマーケツールを自身で使える方
    ・FB/インスタ広告などSNS広告をご自身で出稿できる方
    ・リードの創出に効果的な施策を企画・実行し、集客単価を下げた経験のある方
    ・アフィリエイト広告業者の開拓などの経験がある方
    ・メールマーケの企画・実行経験のある方

  • 歓迎条件

    ・広報業務に関する経験
    ・自社WEBサービスのマーケティング経験者

  • 給与詳細

    年収500万円~1000万円
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

  • 賞与

    あり

  • 賞与詳細

    年2回 ※業績による

  • 転勤の可能性

    当面なし

  • 勤務地詳細

    大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル4F

    【アクセス】
    大阪市営地下鉄四つ橋線「本町駅」22番出口徒歩すぐ

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩1時間)

  • 諸手当

    交通費全額支給

  • 休日

    完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
    年間休日126日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
    ストックオプション制度
    休憩パンダ制度

  • 選考フロー

    書類選考→面接(2~3回)+SPI→内定