人事責任者(CHRO候補)正社員

  • 仕事内容

    【急成長のSaaSベンチャーを支える人事責任者(CHRO候補)】
    日本最大級! 2,000社以上の人材エージェントと繋がれるプラットフォームを使い、
    「採用成功」にコミットして、
    中途採用マーケットに新しい価値を提案する当社。

    ミッションは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる」。
    そのためにフォーカスしているのは、
    ユニコーン企業への成長目安となる「T2D3(ARR 年間経常収益をTriple 2回、Double 3回で成長させる指標)」。


    これを達成するために、今最も必要としているのは「人材」です。


    同じ志を持ち、会社と自身の成長を誓い、
    一緒に走っていける仲間を、当社は求めています。


    事業計画達成のためには、採用計画の達成と、社員の早期戦力化が必須となります。

    あなたには、高い視座に立ち、
    計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、
    ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。


    事業計画の要諦である、
    「システム(プロダクト)開発」「Product Market Fit」「資金調達」は
    すでに準備が整っています。

    だからこそ、ここからはさらに「人」の力が必要になります。


    これまでの人事・採用のご経験を、
    この新しい事業を飛躍させるために、お役立ていただける方をお待ちしています。


    少しでも興味を持っていただけましたら、
    ぜひご応募くださいませ。

    <参考>
    ・社長インタビュー
    https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/241790
    ・CFOインタビュー
    https://www.wantedly.com/companies/jobins/post_articles/391025



    【具体的な業務内容】
    □戦略:リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。
    □採用:待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。
    □組織:新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。


    【会社の特徴】
    ・累計調達金額1億円以上
    ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出
    ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出

    ★挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長
    当社のコアバリュー(最も重要とする価値観)は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。
    失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境です。

    ★3ヶ月ごとに昇給のチャンス
    正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。

    ★ユニークな福利厚生
    一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、地区指定で家賃補助を行う「500Towns制度」(2023年4月導入予定)などがあります。


    ☆会社全体では、下は19歳から上は40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。

    ※今回募集する人事責任者は、40代のCEO、CFOと密に連携を取りながら、会社の急成長を支える採用業務に携わっていただきます。

  • 応募条件

    ・採用経験3年以上

  • 歓迎条件

    ・CHROのご経験
    ・採用コンサルティングの経験がある方
    ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップで人事経験がある方
    ・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方

  • 給与詳細

    年収910万円~1440万円
    ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

    ■年俸制 or 月給制(年収上限は応相談)
    ■従業員持株会
    ■(制度設計中)ストックオプション

  • 賞与

    あり

  • 賞与詳細

    年4回 ※業績、人事評価による

  • 転勤の可能性

    当面なし

  • 勤務地詳細

    大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

    【アクセス】
    大阪メトロ:長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上
    大阪メトロ:四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分

    【受動喫煙防止措置】
    敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩1時間)

  • 諸手当

    交通費全額支給

  • 休日

    完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)
    年間休日126日

  • 福利厚生

    各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
    休憩パンダ制度(昼休憩+30分)
    健康診断
    ノートパソコン、社用携帯貸与
    スタッフランチ
    500Towns制度(2023年4月導入予定)
    ウォーターサーバーあり
    従業員持株会
    (制度設計中)ストックオプション
    内閣府ベビーシッター派遣事業割引券利用可能

  • 選考フロー

    書類選考→SPI→面接(2回〜3回)→リファレンスチェック→内定

  • その他

    6ヶ月間(条件変更なし)